Terceirização em condomínios residenciais

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ENTENDA COMO FUNCIONA A TERCEIRIZAÇÃO EM CONDOMÍNIOS RESIDENCIAIS

Hoje em dia, muitos síndicos optam por contratar empresas que atuam com o formato de terceirização em condomínios residenciais para os serviços básicos. Isso porque, geralmente, elas cobram mais barato e desempenham um serviço de qualidade.

Outra grande vantagem da terceirização em condomínios residenciais está em poder delegar ao RH da terceirizada uma parte da administração condominial, dessa forma, o síndico não é mais o responsável direto pela gestão dos funcionários. Ele irá pagar a terceirizada que irá cuidar de todos os demais trâmites burocráticos.

Tanto na área comercial quanto residencial as tarefas de uma empresa de terceirização em condomínios residenciais são as mais diversas. Elas podem abranger funções de:

• Portaria;
• Conservação;
• Limpeza;
• Vigilância, entre outros serviços.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DE UMA EMPRESA DE TERCEIRIZAÇÃO EM CONDOMÍNIOS RESIDENCIAIS - Oferecer funcionários que se encaixam nas funções;

• Evitar a falta de funcionários;
• Desenvolver uma escala inteligente e econômica para o condomínio;
• Treinar os colaboradores;
• Garantir os equipamentos de trabalho dos funcionários;
• Cumprir com o que foi acordado em contrato;
• Oferecer direcionamento e feedbacks para os funcionários;
• Trocar os funcionários que não estão atendendo as expectativas.

A PRODELIMP - EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM TERCEIRIZAÇÃO EM CONDOMÍNIOS RESIDENCIAIS

A Prodelimp tem 28 anos de experiência em terceirização em condomínios residenciais. Ela conta com uma equipe de funcionários treinada e capacitada para fornecer o melhor atendimento e serviço. Ressalta-se que a empresa possui como único objetivo a oferta de produtos de alta qualidade, por isso é considerada uma referência dentro de seu segmento. Entre os seus principais atributos estão a:

• Qualidade;
• Eficiência;
• Seriedade.

Atuando com muita seriedade, ela garante que os seus serviços de terceirização em condomínios residenciais trarão inúmeras vantagens e benefícios. Alguns deles são funcionários treinados, escala bem-feita, gestão de funcionários e pagamentos de direitos trabalhistas.

Além disso, a instituição também garante alguns outros benefícios. Estes estão relacionados ao seu histórico de trabalho. Conheça alguns deles:

• Atendimento de forma exclusiva e personalizada;
• Serviços que vão de acordo com a necessidade de cada cliente;
• Contratos são flexíveis em que a prestação de serviços pode ser mensal, semanal, diária, na quantidade de dias e horas de serviços contratadas pelo cliente.
• Serviços temporários, como coberturas de férias, licenças médicas, afastamentos por períodos indeterminados para todas as modalidades de serviços oferecidos.

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